آخر تحديث 12.نوفمبر.2017

إسم المستخدم   كلمة المرور  

 |  الصفحة الرئيسية  |  إتصل بنا  |

 
 

الصفحة الرئيسية :: تعريف بالإتحاد :: النظام الأساسى



البـــــاب الأول: إنشاء الاتحاد

مادة (1) تنشأ هيئة عربية فى اطار مجلس الوحدة الآقتصادية العربيةتسمى الاتحاد العربي لغرف الملاحة البحرية وتسرى فى شأنهة احكام هذا النظام الاساسى وما يتفق عليه مع دولة المقر بما لا يتعارض مع قانونها العام.
مادة (2)

تكون مدينة الاسكندرية فى جمهورية مصر العربية مقر الاتحاد الدائم.
يجوز للجمعية العمومية ان تتخذ قرارا بأنشاء مكاتب او فروع للاتحاد فى اى دولة عربية اخرى وتحدد له اختصاصاتها وصلاحيتها وذلك بناءا على توصية من مجلس الآدارة .
تتعهد الدولة التى يتقرر ان تكون مقرا للآتحاد بأتخاذ الاجراءات القانونية الازمة وفقا لقوانينها الداخلية من اجل قيام الاتحاد واشهاره رسميا.

مادة(3)

يتمتع الاتحاد بالشخصية القانونية وتكون له الآهلية الكاملة لمزاولة اعماله وتحقيق اهدافه كما يتمتع بأستقلال كامل ادارى ومالى ويتمتع مقر الاتحاد وفروعه ومكاتبه بالمزايا والحصانات المنصوص عليها فى اتفاقية مزايا وحصانات مجلس الوحدة الآقتصادية العربية ووفق مايتم الآتفاق عليه مع الدولة المعنية.

الباب الثانى: اهداف الآتحاد واختصاصاته

مادة(4) يقوم الاتحاد بالتنسيق بين أعضائه ورعاية مصالحهم فى مجال النقل البحرى وخدماته وتوثيق الروابط بينهم ولاسهام فى تحقيق التكامل الآقتصادى وتنمية التجارة بين ألاقطار العربية من خلال ممارسته لمهامه واختصاصاته وخبراته فى هذا المجال.
مادة(5) ليس من اغراض الاتحاد مزاولة أعمال تجارية.
مادة(6) تحقيقا للآهداف العامة المنصوص عليها فى المادة الرابعة من هذا النظام الاساسى يعمل الآتحاد على :-

1- تقديم الدعم والمساعدة لاعضائه فى المجالات التالية :-
توحيد المفهوم وتطوير وتقدم اساليب العمل فى الموضوعات المتعلقة بخدمات النقل البحرى بصفة خاصة وتبادل الخبرات بين الاعضاء لهذا الغرض من خلال:-

  • الحصول على التقنية الحديثة المتقدمة وتقديم الدعم الفنىللآعضاء فى مجال النقل البحرى وخدماته.
  • اجراء الابحاث واعداد الدراسات واستخلص التوصيات وتقديم الارشادات بصدد الاتصال ببيوت الخبرة العربية والاجنبية المتخصصة .
  • حث الدول على تنفيذ المشروعات الجديدة فى النقل البحرى وخدماته فيما بينهم او التوسع فى المشروعات القائمة بما يتناسب مع تلبية الاحتياجات فى الوطن العربى.
  • المعاونة فى تأمين حاجات الاعضاء من المعلومات الفنية فى خدمات النقل البحرى.
  • اجراء الدراسات بشأن التنسيق والتوحيد بين التشريعات الملاحية فى الدول العربية فى مجال النقل البحرى وخدماته.

2- تضافر الجهود بين الاعضاء للتعامل كمجموعة واحدة فى العلاقات مع الجهات الاخرى الاجنبية خاصة فى الازمات لخلق قادة محورية مؤثرة اقتصاديا.

3- معاونة الاعضاء فى حل المصاعب والمشاكل البحرية عند طلب ذلك.

4- تشجيع لاعضاء إلى تنشيط الحركة التجارية بأستخدام النقل البحرى فيما بينهم من خلال اقامة شركات عربية مشتركة فى مجال النقل البحرى.

5- اقامة علاقات تعاضد وثيقة من خلال تبادل الزيارات بيين غرف

6- رفع كفاءة العاملين فى مجال النقل البحرى وخدماته من خلال الاشتراك فى وضع برامج التدريب والتأهيل وتقديم المؤازرة والعمل على تنفيذ تلك البرامج.

7- معاونة الاعضاء فى توفير احتياجاتهم من الكوادر الفنية والادارية عن طريق التبادل فيمابينهم وذلك بالتنسيق مع الآتحادات العربية الآخرى .

8- اصدار النشرات والمجلات والدوريات واقامة الندوات من اجل تحقيق اهداف الاتحاد واغراضه.

9- التنظيم والمشاركة فى الندوات والمؤتمرات العربية والدولية اذا كانت موضوعاتها لها صلة بأعمال الاتحاد ونشاطات اعضائه.

10- الاشتراك فى عضوية الهيئات البحرية الدولية للآستفادة من الخبرات الدولية فى مجال النقل البحرى وخدماته.

مادة (7) يعطى الاتحاد اولوية فى تقديم العون والدعم والمساعد المنصوص عليها فى المادة السابقة الى اعضاء الاتحاد من الدول العربية الآقل نموا من خلال المؤسسات القائمة فى تلك الدول.

الباب الثالث: العضويـــة

مادة (8) تكون عضوية الاتحاد فى المستويات الاتية :-

1- عضو عامل 2- عضو منتسب 3- عضو مراقب

عضو عامل:
يقبل عضواً عاملاً فىالاتحاد الغرف الملاحة البحرية أو ما يماثلها و كذلك الشركات الملاحية العاملة فى مختلف مجالات خدمات النقل البحرى فى البلاد العربية .

عضو منتسب:
أ‌- الشركات والهيئات والمؤسسسات والمكاتب التى يتصل نشاطها مباشرة بنشاط الاتحاد فى الدول العربية.
ب‌- المكاتب الاستشارية التى تعمل فى المجال المنصوص عليه فى المادة الاولى من هذا النظام فى الدول العربية .
ج- الاتحادات النوعية المتخصصة العاملةفى المجال وكذلك الغرف التجاريةوالصناعية فى الدول العربية .

عضو مراقب:
أ‌- مجلس الوحدة الاقتصادية العربية
ب‌- المنظمات العربية المتخصصة فى مجال عمل الاتحاد.
يجوز ان يكون عضوا "مراقبا" بقرار بقرار من مجلس الادارة كل من المنظمات الدولية و الاتحادات النوعية العربية ذات العلاقة بنشاط الاتحاد.

مادة (9) بأستثناء الاعضاء المراقبين يقدم الراغب فى الانضمام الى عضوية الاتحاد طلبا "كتابيا" الى مجلس الادارة يتعهد فيه بالتقيد بالنظام الاساسى للآتحاد والالتزام بسداد رسوم واشتراكات العضوية على ان يرفق بالطلب المستندات الدالة على توافر شروط العضوية ويقيد فى سجل خاص.
يتوجب عرض طلب الانضمام على مجلس الادارة للبت فيه وذلك فى اول اجتماع له يلى تاريخ تقديمه وخلال مهلة قصوى لا تتجاوز سنة من ذلك التاريخ فأذا انقضت تلك المهلة دون صدور قرار للبت فى الطلب يعتبر ذلك بمثابة قبول له.
يجوز لمن رفض طلبه ان يتظلم الى مجلس الادارة فأذا اصر المجلس على الرفض احيل التظلم الى الجمعية العمومية ويشترط ان يعرض التظلم عليها فى اجتماعها التالى لتاريخ تقديمه من اجل البت فيه ويكون قرارها فى هذا الشأن نهائيا.
لا يجوز لمن رد تظلمه ان يطلب قبوله عضوا فى الاتحاد الا بعد انقضاء سنة على الاقل من تاريخ رد التظلم فذا تمسك المجلس بالرفض احال الطلب الى الجمعية العمومية لآتخاذ القرار النهائى بشأنه.
يجب على العضو سداد رسوم الانضمام الى الاتحاد خلال ستة شهر من تاريخ اخطاره بقبول عضويته كما يتعين عليه سداد الاشتراكات السنوية فى مواعيدها.
مادة (10) 1- تنهى او تعلق العضوية بقرار من الجمعية العمومية وذلك فى احدى الحالات الاتية:-
  • التخلف عن تسديد الالتزامات المالية المترتبة على العضو تجاه الاتحاد لمدة سنتين متتاليتين.
  • فقدان شروط العضوية .
  • مخالفة النظام الساسى للاتحاد بأى عمل من شأنه الاضرار بأتحاد او بأى من ألاهداف التى يسعى الى تحقيقها .

2- يجوز للعضو الاعتراض على قرار الجمعية بانهاء او تعليق عضويتة لدى اول جمعية عمومية تنعقد بعد اتخاذ القرار نهائياً .

3- يحق لمن انتهت عضويتة فى الاتحاد ان يتقدم بطلب اعادة عضويتة بعد زوال اسباب انهاء العضوية للنظر فية من قبل الجمعية العمومية ، و يشترط عند تقديم طلب الاعادة ان يكون قد سدد التزاماتة المالية المستحقة قبل انتهاء العضوية .

4- يترتب على زوال صفة العضوية سقوط حق العضو فى استرداد جميع المبالغ المسددة للأتحاد .

الباب الرابع: اجهزة الأتحـــــاد

مادة(11) أجهزة الاتحاد هى :
1- الجمعية العمومية
2- مجلس الادارة
3- الامانة العامة
 

القسم الاول: الجمعية العمومية

مادة (12) تعتبر الجمعية العمومية السلطة العليا للأتحاد و تتألف من جميع الاعضاء العاملين فى الاتحاد على قدم المساواة .
وللأعضاء المنتسبين و الأعضاء المراقبين حق حضور اجتماعات الجمعية العمومية وحق الاشتراك فى مناقشتها دون ان يكون لهم الحق فى التصويت.
مادة (13) لكل عضو عامل صوت واحد فى الجمعية ويجوز للعضو المتغيب ان يفوض عضوا اخر فى التصويت عنه وذلك بمقتضى تفويض كتابى ولا يجوز للعضو المفوض ان يحمل اكثر من تفويض واحد.
مادة (14) تختص الجمعية العمومية بما يلى :-
  • انتخاب اعضاء مجلس الادارة.
  • النظر فى خطة الاتحاد واعتمادها.
  • النظر فى اميزانية المالية السنوية والحسابات الختامية وتقرير مراقب الحسابات والتصديق عليها .
  • النظر فى التقرير السنوى الذى يعده مجلس الأدارة عن نشاط الاتحاد.
  • تعين مراقب الحسابات للسنة المالية التالية وتحديد مكافتئته.
  • النظر فى اى موضوعات اخرى متعلقة بنشاط الاتحاد.
مادة (15) يرأس الجمعية العمومية رئيس مجلس الإدارة أو أحد نوابه في حالة غيابه ، و يتولى أمانه سرها أمين عام الإتحاد.
ويوجه رئيس المجلس الدعوة إلى الإجتماع العادي قبل الموعد المحدد له بما لا يقل عن خمسة وأربعين يوما و يرفق بكتاب الدعوة جدول الأعمال.
مادة (16)

1- تعقد الجمعية العمومية أجتماعا عاديا "سنويا" و يشترط لقبول العضو في الإجتماع أن يكون قد سدد الإشتراكات المستحقة حتى نهاية السنة المالية السابقة و يجوز للجمعية العمومية أن تسمح للعضو الذي لم يتحقق في شأنه هذا الشرط حضور الإجتماع إذا قدم للجمعية عذرا مقبولا.
2- يشترط لصحة أجتماع الجمعية العمومية العادية حضور الأغلبية المطلقة للأعضاء العاملون و أن يكون الحاضرون من المنتمين إلى نصف عدد الأقطار التي ينتمي إليها الأعضاء العاملون في الإتحاد على الأقل.
3- في حالة عدم أكتمال النصاب القانوني للإنعقاد يؤجل الإجتماع لمدة أربع و عشرين ساعة ويكون الإنعقاد صحيحا في هذة الحالة إذا حضر ربع عدد الأعضاء العاملين على الأقل على أن يكونوا من المنتمين إلى ثلث الأقطار التي ينتمي إليها أعضاء الإتحاد بشرط ألا يقل العدد في كافة الأحوال عن ثلاثة أعضاء و من قطرين عربيين على الأقل.
4- تصدر الجمعية العمومية قراراتها بأغلبية أصوات الحاضرين و عند التساوي يرجح الجانب الذي منه الرئيس.

مادة (17)

تدعي الجمعية العمومية إلى أجتماع غير عادي بناء على طلب ثلث الأعضاء العاملين و ينتمون إلى قطرين عربيين على الأقل أو بناء على طلب مجلس الإدارة.
و ذلك للنظر فيما يلي:-

  • تغيير مقر الإتحاد

  • حل الإتحاد

  • تعديل النظام الأساسي للأتحاد

  • تعليق العضوية أو زوالها طبقا لتوصيات مجلس أدارةالإتحاد

  • أيه أسباب هامة طارئة

إذا تحقق مراقب الحسابات من وقوع مخالفات مالية أو إدارية جسيمة يقدم طلبا إلى مجلس الإدارة لتوجيه الدعوة إلى الجمعية العمومية إلى أجتماع غير عادي خلال ثلاثين يوما و يتولى مراقب الحسابات توجيه الدعوة إذا لم يقم مجلس الإدارة بذلك خلال المدة المحددة.
توجة الدعوة إلى الإجتماع غير العادي قبل الموعد المحدد له بما لا يقل عن ثلاثين يوما عل ان يبين بالدعوة الغرض من الإجتماع.
تصدر الجمعية العمومية في أجتماعها غير العادي قراراتها في المسائل المشار إليها بموافقة ثلثي الأعضاء الحاضرين و يشترط إعتمادها من مجلس الوحدة الاقتصادية العربية.

 

القسم الثاني: مجلس الإدارة

مادة (18) يشكل مجلس الإدارة من عدد من الأعضاء يساوي مرة و نصف عدد الأقطار التي ينتمي إليها أعضاء الأتحاد العاملون و ينتخب الأعضاء الذين ينتمون لكل قطر من الأقطار عضوا عنهم في مجلس أدارة الأتحاد و تنتخب الجمعية العمومية الأعضاء المكملين حسب عدد الأصوات التي يحصل عليها كل منهم على ألا يكون لكل دولة أكثر من عضوين في مجلس الأدارة و يجوز أختيار عضو مناوب لكل من أعضاء مجلس الإدارة وفق الطريقة ذاتها.
مادة (19) تكون مدة العضوية في مجلس الإدارة أربع سنوات.
مادة (20) ينتخب مجلس الإدارة في أول أجتماع من بين أعضائه رئيسا و نائبين له و في حالة غياب الرئيس و نائبه الأول يقوم النائب الثاني بأدارة الجلسة وفي حالة غياب الرئيس ونائبيه ينتخب المجلس من بين أعضائه رئيسا لتلك الجلسة.
مادة (21) يخلو منصب عضو مجلس الإدارة في الأحوال التالية :-
  • فقد الجهة التي يمثلها لشرط من شروط العضوية العاملة
  • الإقالة من قبل الجهة التي يمثلها العضو
  • الإستقالة في حالة قبولها
  • التغيب عن حضور أجتماعين متتالين بدون عذر مقبول
  • الوفاة أو العجز عن العمل

تملأ المناصب الشاغرة وفقا لأحكام المادة (18) من هذا النظام

مادة (22)

تكون أجتماعات مجلس الإدارة صحيحة بحضور ثلثي الأعضاء وفي حالة عدم أكتمال النصاب القانوني تكون الأجتماعات بحضور الأغلبية العادية بعد مضي أربع وعشرين ساعة من الموعد المحدد للأجتماع.

مادة (23)

 لكل عضو من أعضاء المجلس صوت واحد و تصدر قرارات المجلس بالأغلبية العادية للأعضاء الحاضرين و عند تساوي عدد الأصوات يرجح جانب الرئيس ويجوز للعضو المتغيب أن يفوض عنه عضوا أخر في المجلس بمقتضى تفويض كتابي ولا يقبل من العضو نفسه التغيب أكثر من أجتماعين متتالين ما لم يكن لذلك مبررا بعذر مقبول كما لا يجوز للعضو المفوض أن يحمل أكثر من تفويض واحد .
مادة (24) يجتمع مجلس الأدارة مرة كل ستة أشهر على الأقل و يحدد المجلس مكان و تاريخ الإجتماع التالي و يجوز للمجلس أن يجتمع للضرورة بناء على أقتراح الأمين العام للأتحاد وموافقة رئيس المجلس أو بناء على طلب من نصف أعضاءه.
مادة (25) يختص مجلس الإدارة بما يلي:-
  • إعتماد خطة عمل الإتحاد و عرضها على الجمعية العمومية للتصديق عليها
  • تشكيل اللجان الدائمة والمؤقتة اللازمة لتحقيق أغراضه وتخويلها أيا من صلاحياته مع تقديم تقاريرها إلى الأمين العام لعرضها على مجلس الإدارة.
  • أعتماد اللوائح المالية و الإدارية للإتحاد
  • تحديد رسوم العضوية و الإشتراكات السنوية للاعضاء العاملين و المنتسبين
  • إقرار الهيكل التنظيمي للأتحاد
  • تعيين الأمين العام للأتحاد و تحديد مكافئته
  • تعيين المستشار القانوني للأتحاد وتحديد مكافئته بتوصية من الأمين العام.
  • تعيين موظفي الأمانة العامة الرئيسيين و إتهاء خدماتهم.
  • تقرير وسائل التعاون مع الهيئات و الجهات المعنية بالشئون التي تدخل في مجالات نشاط الإتحاد.
  • وضع التقرير السنوي عن نشاط الأتحاد و الميزانية التقديرية و الميزانية العمومية و الحساب الختامي و عرضها على الجمعية العمومية للتصديق عليها
  • البت في طلبات الإنضمام و الأنسحاب من عضوية الإتحاد
  • بحث زوال صفة العضوية من الأعضاء و رفعها للعرض على الجمعية العمومية
  • فك الخلافات التي تنشأ بين عضوين من أعضاء الإتحاد إذا طلب منه ذلك.
  • تقرير خلو منصب الأعضاء و شغلها
  • مادة (26) يجوز لمجلس الإدارة أن يفوض رئيسه ببعض أختصاصاته المشار إليها في المادة السابقة.
    مادة (27)  يجوز لمجلس الإدارة يدعو أيا من اعضاء الإتحاد لحضور المداولات حول موضوعات تمثل مصلحة خاصة لهذا العضو دون أن يكون له حق التصويت كما يجوز لمجلس الإدارة دعوة أي من أعضاء الأتحاد أو من يرى أهمية الاسترشاد برأيهم في أجتماعاته
     

    القسم الثالث: الأمانة العامة

    مادة (28)  تتألف الأمانة العامة للأتحاد من أمين عام يعاونه جهاز من الموظفين طبقا للهيكل التنظيمي للأتحاد.
    مادة (29)

    يكون تعيين الأمين العام لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة فقط ويجوز لمجلس الإدارة إنهاء خدمة الأمين العام قبل أنتهاء تلك المدة إذا فقد الثقة و الإعتبار.
    يشترط في الأمين العام التفرغ لأداء مهامه.

    مادة (30)

    يكون تعيين موظفي الأمانة العامة الرئيسيين بقرار من مجلس إدارة الإتحاد بناء على أقتراح الأمين العام و يكون تعيين و أنهاء خدمات باقي الموظفين وفقا للنظام الداخلي للأتحاد و بقرار من الأمين العام و يراعي في أختيار موظفي الأمانة العامة أن يكونوا على قدر رفيع من المعرفة و القدرة المهنية و طبقا لميزانية الأتحاد .

    مادة (31)

    تختص الامانة العامة بما يلى:-

  • اعداد الخطط السنوية و تنفيذها بعد اقرارها .

  • اعداد مشروع جدول اعمال اجتماعات مجلس الإدارة و الجمعية العمومية

  • تبليغ قرارات و توصيات مجلس الإدارة و الجمعية العمومية إلى أعضاء الإتحاد و متابعة تنفيذها

  • إعداد مشروعات اللوائح المالية و الإدارية و الهيكل التنظيمي.

  • إعداد مشروع الموازنة و مشروع التقرير السنوي عن نشاط الإتحاد.

  • تصريف الشئون العادية و اليومية للإتحاد.

  • مادة (32)

    يزاول الأمين العام جميع الأعمال و الإجراءات التنفيذية وفقا لهذا النظام و يكون مسئول أمام مجلس الإدارة عن كافة أعماله و تصرفاته.

    مادة (33)

    يكون الأمين العام هو الممثل القانوني في حدود أغراض الأتحاد المنصوص عليها في هذا النظام و يتمتع بالصلاحيات الكافية لمزاولة أعمال وظيفته.

    مادة (34)

    لا يكون للأمين العام أو الموظفين أن يقبلوا أي تعليمات من أى جهة أو سلطة خارج الأتحاد, و لا يجوز كذلك الجمع بين وظائف الأمانة العامة للأتحاد و عضوية مجلس الإدارة.

    الباب الخامـــس: الموارد المالية و الميزانية

    مادة(35)

    تتكون المواد المالية للاتحاد من :-

  • رسوم انضمام اعضاء الاتحاد العاملين والمنتسبين.
  • اشتراكات الاعضاء السنوية وفقا للآنظمة التى يقررها مجلس الادارة .
  • الاعانات والهبات والتبرعات والوصايا التى يقرر مجلس الادارة قبولها من المصادر العربية ومن الهيئات والمنظمات الدولية وما عدا ذلك يكون بوافقة مجلس الادارة.
  • حصيلة الخدمات التى يقوم بها الاتحاد والموارد التى يقررها مجلس الادارة تلبية لاحتياجه.
  • مادة(36)

    تكون للآتحاد ميزانية خاصة وتبدا السنة المالية للآتحاد من اول يناير / كانون الثانى وتنتهى فى 31 ديسمبر (كانون الاول ) من كل عام .
    وتمتد السنة الاولى من تاريخ تأسيس الاتحاد وتنتهى فى 31ديسمبر (كانون الاول ) من السنة التالية.

    مادة(37)

     تودع اموال الاتحاد لدى مصروف عربى او اكثر يحدده مجلس الادارة ويكون الصرف من هذه الاموال وفقا لللآئحة المالية التى يقررها مجلس الادارة.
    يعد الامين العام بالتنسيق مع الامين العام الموازنة السنوية التقديرية ويحيلها الى المجلس لدراستها واقرارها.
    يعرض الامين العام بالتنسيق مع الامين العام الحسابات الختامية مع تقرير مراجعى الحسابات على مجلس الادارة لدراستها تمهيدا لعرضها على الجمعية العمومية للأقرارها وأخلاء طرف مجلس الادارة .

    الباب السادس: مراقب الحسابات

    مادة (38)

    1- الجمعية العمومية كل عام مراقبا للحسابات بناء على ترشيح من مجلس الادارة ويباشر مهمته من تاريخ تعيينه.
    2- يقوم مراقب الحسابات بفحص ومراحعة النواحى المالية والحسابية للآتحاد وله الاطلاع على دفاتر الاتحاد وسجلاته ومستنداته ويحق لمراقب الحسابات ان يطلب البيانات والايضاحات اللازمة لآداء مهمته وان يتحقق من موجودات الاتحاد والتزاماته ويكون مسؤولا عن جرد الخزينة كما يقوم بأعداد تقرير عن الحساب الختامى والميزانية ويتم تعيين مراقب الحسابات للمرة الاولى من قبل مجلس الادارة بتفويض من الجمعية العمومية

    مادة (39)

    لمجلس الآدارة ان يسمى مراقبا للحسابات بدلا من المراقب الذى شغرت وظيفته اثناء مدة تعيينه لآى سبب من الآسباب ولحين موعد الاجتماع الثانى للجمعية العمومية وبما لا يخالف القوانيين المنظمة لذلك فى دولة المقر .

    مادة (40)

    يزود مراقب الحسابات بكافة الوثائق التى ترسل الى الاعضاء لحضور اجتماعات الجمعية العمومية .

    مادة (41)

    على مراقب الحسابات بيان رأيه فى حسابات الاتحاد الختامية ومدى مطابقتها للموازنة المالية المعتمدة للآتحاد وبيان المخالفات المالية والتى تؤثر على الوضع المالى للآتحاد ان وجدت مثل هذه المخالفات.

    الباب السابع: مدة الآتحاد وبدايته وانهاؤه

    مادة (42)

    يظل الاتحاد قائما لمدة غير محدودة.

    مادة (43)

    ينشأالاتحاد بمجرد التوقيع على النظام الاساسى للآتحاد من قبل خمسة من الآعضاء العاملين والمؤسسات ينتمون الى ثلاثة أقطار عربية على الاقل فيها شروط العضوية.

    مادة(44)

    يحل ألاتحاد بناء على قرار يصدر من الجمعية العمومية بأغلبية ثلثى الاعضاء العاملين فى اجتماع غير عادى وفقا لآحكام المادة (17) من هذا النظام ويشترط فى طالبى عقدهذا الاجتماع غير العادى ان يمثلوا نصف عدد الاقطار التى ينتمى اليها اعضاء الاتحاد على الآقل على الايكون قرار الحل نافذا الا بعد عرض القرار ومبرراته على مجلس الوحدة الاقتصادية العربية فأذا أقر حل الاتحاد تعين الجمعية العمومية مصفيا له ويؤول صافى امواله الى الجهة التى تحددها الجمعية العمومية.

    الباب الثامن: أحكام عامة

    مادة (45)

    يتمتع رئيس مجلس الادارة والامين العام والعاملين فى الاتحاد بالمزايا والحصانات المقررة فى اتفاقية مزايا وحصانات مجلس الوحدة الاقتصادية العربية طبقا للقواعد والشروط المقررة فى هذا الشأن ووفقا لما يتم عليه الاتفاق مع الدولة المعنية .

    مادة (46)

    تدون محاضر الاجتاماعات وقرارات وتوصيات مجلس الادارة والجمعية العمومية فى سجلت خاصة ويوقع كل محضر من الرئيس وامين عام الاتحاد وتحفظ بمقر الاتحاد جميع السجلات والملفات والمستندات الخاصة به .

    مادة (47)

    يقوم الامين العام او من ينيبه بتمثيل الاتحاد فى حضور الاجتماعات التى يدعى اليها من قبل مجلس الوحدة الاقتصادية العربية او اى منظمة عربية يتصل نشاطها بنشاط الاتحاد بصفة مراقب .

    مادة (48)

    لمجلس ادارة الاتحاد تفويض الامين العام بدعوة المنظمات والهيئات العربية و الدولية لحضور اجتماعات مجلس الادارة او الاجتماعات التى تتداول موضوعات فنية ذات صلة بأختصاص تلك الجهات وذلك بصفة مراقبين .

    مادة (49)

    يدعو كل من الامانة العامة لجامعة الدول العربية و الامانة العامة لمجلس الوحدة الاقتصادية العربية بالتعاون مع المنظمات العربية المتخصصة ذات العلاقة بنشاط الاتحادات الى عقد اجتماع سنوى يحضرة رؤساء مجالس الادارة والأمناء العامون للاتحادات العربية النوعية المتخصصة بهدف تدارس الخطط وتبادل وجهات النظر بما يحقق دعم العمل العربى المشترك.

     
     

    574255 زائر

     

     |  الصفحة الرئيسية  |  إتصل بنا  |

     

    حقوق الملكية محفوظة © 2003 - 2017 الإتحاد العربى لغرف الملاحة